BSF SI Recruitment 2018

 BSF SI Recruitment 2018

(सीमा सुरक्षा बल)
पोस्ट का नाम - सब-इंस्पेक्टर (वर्क्स) समूह- बी

महत्वपूर्ण तिथियाँ •
आरंभ तिथि - 01-सितंबर-2018 •
अंतिम तिथि - 01-अक्टूबर-2018 •
परीक्षा तिथि - जल्द ही उपलब्ध
आवेदन शुल्क
• सामान्य / ओबीसी - 200 / -

• एसटी / एससी / पूर्व। सैनिक / महिला - रु। 0 (छूट दी गई)

डिमांड ड्राफ्ट / पोस्टल ऑर्डर द्वारा भुगतान किया जा सकता है

नौकरी करने का स्थान
पूरे भारत में

आयु सीमा
(01 / अक्टूबर / 2018 तक)

अधिकतम- 30 साल

आयु छूट - नियमों के अनुसार।

पोस्ट की संख्या- 103 पोस्ट
सब-इंस्पेक्टर ऑनलाइन फॉर्म 2018 के लिए रिक्ति विवरण

पोस्ट का नाम - सब-इंस्पेक्टर (वर्क्स) ग्रुप-बी

श्रेणीवार पद विवरण:

(जनरल- 67 पद, ओबीसी -23 पद, एससी -10 पद, एसटी -03 पद)

वेतनमान-

वेतन मैट्रिक्स स्तर -6: रु। 35,400 - रुपये 1,12,400 / -

शैक्षिक योग्यता:

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरिंग में तीन साल का डिप्लोमा रखने वाले अभ्यर्थी इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।

शारीरिक विवरण:
शारीरिक क्षमता परीक्षण (पीईटी) -

नर-

7 मिनट में रन-1.6 किमी

लंबी कूद- 11 फीट (3 मौका दिया जाएगा)

उच्च कूद- 3 ^ 1/2 फीट (3 मौका दिया जाएगा)

महिला-

रन- 800 मीटर 5 मिनट में।

लांग जंप -08 फीट (3 मौका दिया जाएगा)

उच्च कूद- 2 ^ 1/2 फीट (3 मौका दिया जाएगा)
शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी):

नर-

ऊंचाई - 165 सेमी (नियमों के अनुसार 5 सेमी छूट)

छाती- 76- 81 सेमी (20 साल से नीचे उम्मीदवार के लिए 2 सेमी छूट)

वजन-आनुपातिक ऊंचाई और आयु के अनुसार चिकित्सा मानक के अनुसार।

महिला -

ऊंचाई - 157 सेमी

छाती - लागू नहीं है

वजन- ऊंचाई के अनुसार लेकिन वजन 46 किलोग्राम से कम नहीं होना चाहिए।

आवेदन कैसे करें - इच्छुक उम्मीदवार लिंक अनुभाग में नीचे दिए गए लिंक के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं या वे 01 / अक्टूबर / 2018 से पहले बीएसएफ की आधिकारिक वेबसाइट से भी आवेदन कर सकते हैं।

चयन का तरीका - चयन लिखित परीक्षा, पीईटी और पीएसटी पर आधारित होगा।

महत्वपूर्ण लिंक
आवेदन पत्र का प्रारूप
यहां क्लिक करे>> http://bsf.nic.in/doc/recruitment/r89a.pdf

आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करें
यहां क्लिक करे>> http://bsf.nic.in/doc/recruitment/r89.pdf

सरकारी वेबसाइट
यहां क्लिक करे>> http://bsf.nic.in/doc/recruitment/r89a.pdf